So wie es ist, soll es nicht bleiben.

Es gibt eine Alternative für Sie, in Ihrer Firma oder am Arbeitsmarkt oder in der Selbständigkeit.

Wenn sie kündigen wollen, machen Sie es so, dass Sie sich hinterher noch die Hand geben können. Man sieht sich immer zweimal, sagt der Volksmund.

Ihr Arbeitgeber hat die Reißleine gezogen. Das ist eine gleichermaßen bedrohliche wie kränkende Erfahrung. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist gibt es noch Gehalt, und dann? Was sollen Sie tun?

-       Kämpfen?

-       Verhandeln?

-       Gehen?

Es gibt ein Leben nach dieser Krise, mit etwas Glück sogar ein besseres.

Grundsätzlich ist der Gang zu einem Fachanwalt oder einer Fachanwältin für Arbeitsrecht, denen Sie vertrauen, eine gute Idee.

Und vielleicht ein kostenloses und unverbindliches Informationsgespräch hier - rufen Sie einfach an.